派遣薬剤師に向いてる人　向かない人は？　

職場のルールが変わっても平気？安定より稼ぎを優先したい？さらなる目標がある？

まず、これらの問いが派遣薬剤師に向いているのか、それとも「こんなはずじゃなかった」と後悔するかを分けるカギです。

この記事では、あなたの性格や働き方の理想が、派遣というスタイルにフィットしているかをチェックしていける内容にしています。

高収入のメリットに飛びつく前に、まずはあなたの「適性」を確かめてみませんか？

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まずは知ろう！派遣薬剤師の働き方って？

「自由」と「即戦力」のトレードオフを理解しよう

派遣薬剤師は、人材派遣会社と雇用契約を結び、実際の業務は派遣先の薬局や病院で行うというスタイル
高い時給が得られる代わりに、いくつかの特性と、それによるメリット・デメリットが存在します。

	特徴	メリット（利点）	デメリット（注意点）
雇用期間	契約期間が明確に定められている	ライフスタイルに合わせて働く期間や場所を選びやすい	長期雇用の保証がないため、契約終了や更新に不安が伴う
収入	時給が高く設定されている傾向がある	働いた時間に対して、高い賃金を得やすい （効率よく稼げる）	ボーナス（賞与）や退職金、各種手当がないことが多い

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派遣薬剤師に「向いている人」の共通点

変化を楽しめるタイプ

• ① ルールの違いを楽しめる人
  • なぜ？：働くたびに薬歴の書き方、レセコンの操作、備品の場所が変わる。
    
    前の職場のやり方に固執せず、「なるほど、ここはこうやるんだ！」と変化を面白がれる柔軟性が大切。
• ② 目標に向かってドライに割り切れる人
  • なぜ？：「半年で○○万円貯める」「特定期間だけ集中的に稼ぐ」など、目標が明確だとブレない。
    
    人間関係も仕事も期間と目的で割り切れる潔さを持つ。
• ③ 自分でキャリアをコントロールしたい人
  • なぜ？：勤務地や時間を自分で選びたい、休みを自由に設定したい
    
    主体的に自分のキャリアの舵を取りたい人にぴったり。会社任せにはしない。

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派遣は「ちょっとつらいかも」と感じる人の特徴

「安心感」と「つながり」を求める「チーム重視」タイプ

• ① 安定した環境で成長したい人
  • なぜ？：職場が数か月で変わることに不安を感じる。
    
    決まった場所で患者さんの長期的な経過を追いたい、同じ仲間とじっくり信頼関係を築きたい人にはストレスが大きい。
• ② 教育や研修に頼りたい人
  • なぜ？：派遣先でのOJT（オンザジョブトレーニング）は期待薄。
    
    手取り足取り教えてもらいたい、ブランクが長く不安なのでサポートが欲しい、という場合は正社員のほうが安心できる。
• ③ 毎月の給与の安定を重視する人
  • なぜ？：時給は高いが、ボーナスや住宅手当がない。
    
    閑散期でシフトが減ると、月々の手取り額が不安定になるリスクを許容できない人は、不安を感じやすい。
• ④ 職場の「仲間意識」を大切にしたい人
  • なぜ？：期間限定のメンバーとして見られることが多いため、
    「チームの一員」としての深い一体感や帰属意識を感じにくい。

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ズバリ！あなたの派遣薬剤師「適性度」チェックリスト

• 適性度簡易チェックリスト
  • Q1. 前の職場とのやり方が違った場合、それを許容できるか（Yes/No）
  • Q2. 職場の人間関係は「仕事上の付き合い」と割り切れる方か（Yes/No）
  • Q3. 毎月もらう給料に多少の変動があっても気にしない？(時給や労働時間により変動があります)（Yes/No）
  • Q4. 自分のスキルアップを、会社の研修ではなく自分で進められる？（Yes/No）

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まとめ：結局、大切なのは「何を優先したいか」

働き方に「正解」はない。あなたの価値観がすべて

自分に合った道を選ぼう：チェックリストの結果がすべてではないですし、派遣と社員やパートさんとの関係性はそこまでドライではない場合も少なくないです。

実際に私もいまだに交流のある元派遣先の方もいますし、飲みに行ったりしたこともあります。

マストではないですが、派遣先でも友好的な関係を築いた方が仕事がしやすいですしね。

派遣はあくまで手段：高時給は魅力だが、それがあなたの人生の目的に合っているかどうかが一番大切。

夢や理想に向けて有効的な手段かどうかを相談してみるのもいいと思います。

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