【薬剤師ママ・パパ必見】子育て×仕事「諦めない！」時短と収入を叶える転職術

2025年8月3日

残業、夜勤、体力的な負担…医療現場は時に過酷で、子育てとの両立は至難の業ですよね。

しかし、専門性を活かしながら時短で働き、子育てと仕事の両立を成功させる転職は夢ではありません。

この記事では、子育て中の薬剤師が直面する具体的な課題に対し、転職を切り口とした解決策を提示します。

あなたの「働きたい」と「子育てしたい」を両立させるためのヒントが満載です。

子育て中の医療職が抱える具体的な悩み

子育て中の医療職、特に薬剤師の皆さんは、日々の業務に加え、多くの見えないプレッシャーと戦っています。

「医療職のやりがい」と「子育ての時間」の狭間で揺れる

「患者さんの役に立ちたい」という医療職としての強い思いと、「子どもの成長を間近で見たい」という親としての願い。

この理想と現実のギャップに、多くの薬剤師ママが葛藤しています。

子育て中の薬剤師が「時間がない」「常に疲れている」と感じるのは、決して気のせいではありません。

「時短勤務は名ばかり？」医療現場の子育てへの”現実の壁”

制度としては時短勤務が導入されていても、実際の医療現場では「急患対応で定時で帰れない」「周りに申し訳ない」と感じ、結局利用しにくい雰囲気があったりしませんか？

突発的な子どもの病気や学校行事での休みづらさ、残業やオンコールが常態化している職場での子育てとの両立は、体力面だけでなく精神的にも大きな負担です。

「時短で収入激減？」子育て中の医療職が抱えるお金とキャリアの不安

時短勤務や部署異動を選択することで、収入が減少するのではないかという懸念は、子育て中の医療職にとって大きな不安要素です。

また、「一度現場を離れるとキャリアが中断してしまう」「専門性を維持できるのか」といった、将来への焦りを感じることもあるでしょう。

あなただけじゃない！他の医療職も抱える共通の悩み

この悩みは薬剤師だけのものではありません。看護師、理学療法士、作業療法士など、多くの医療職が子育てとの両立に同様の課題を抱えています。

子育てを理由とした離職や転職を検討する医療職が多いことが示されており、あなたの悩みは決して特別なことではないのです。

例として日本医師会の行った休職・離職の状況の調査によると、「休職期間別にみた休職の理由」として8割以上の女性医師が「出産・子育て」と答えています。
（※出典：女性医師の勤務環境の現況に関する調査報告書）

解決策：子育てとキャリアを両立させる転職戦略

子育て中の医療職が、自分らしい働き方を見つけるためには、戦略的な転職が必要です。

後悔しない転職へ！子育て中の医療職が「本当に譲れない軸」を見つける方法

まずは、転職に何を求めるのか、「軸」を明確にしましょう。

本当に譲れないもの（例：収入の水準、時短勤務の確実性、通勤時間、残業ゼロ、専門性の維持、土日祝休みなど）
どんな働き方が理想ですか？（例：フルタイム時短、週3日勤務、午前中のみ、在宅勤務の可否など）
これまでの薬剤師としての経験で、子育てと両立しながら活かせるスキルは何か？（例：病棟業務、DI業務、特定分野の専門知識など）

自己分析を徹底することで、無駄な転職活動を避け、理想の職場を見つける道筋が明確になります。

【薬剤師特化】子育てと両立できる！時短勤務のリアル

薬剤師の皆さんの転職先は、病院や調剤薬局だけではありません。多様な選択肢を知ることで、子育てとキャリアを両立できる道が見えてきます。

病院から薬局へ：時短勤務が比較的しやすい、残業が少ない傾向

在宅専門薬局：患者さんの自宅訪問がメインで、面接での双方の同意次第で時間の融通が利きやすい場合があります。
無菌調剤の経験があればさらに有利。例：まんまる薬局

大手薬局・大手ドラッグストア：店舗によっては日祝休みなど、勤務体系が安定していることも。
また、育児休暇や介護・看護休暇などもあります。例：イオン薬局支援制度

派遣薬剤師：派遣薬剤師として、高い時給を得つつの週3~週4勤務など

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「時短でも収入を諦めない！」医療職の転職で成功する給与交渉術

時短勤務にすると収入が減るという不安は、多くの方が抱える悩みです。

しかし、交渉次第でその減少を最小限に抑えることは可能です。

自身の市場価値を理解する: 専門薬剤師資格、管理薬剤師経験、無菌調剤経験、特定の診療科経験など、
あなたの持つスキルや経験が転職市場でどれくらいの価値があるかを把握しましょう。

基本給を高めに交渉する: 残業代に頼らず、基本給を高く設定してもらうことで、時短でも安定した収入を確保しやすくなります。

福利厚生の確認と活用: 住宅手当、家族手当、保育補助など、子育て支援に関する福利厚生が充実しているか確認し、積極的に活用を交渉しましょう。

複数の内定で交渉力を高める: 複数の企業から内定をもらうことで、給与交渉の材料になります。

【子育て中の医療職向け】時短で「成果を出す人」になる仕事術

時短勤務でも、職場で評価され、キャリアを継続することは可能です。

限られた時間で最大限の成果を出すための工夫をしましょう。

効率的な業務遂行能力: 優先順位付け、タスク管理、集中力の維持
時短だからこそ求められる生産性を高めるスキルを磨きましょう。
情報共有の徹底と引き継ぎ体制の構築: 自身の業務を可視化し、周囲がサポートしやすい環境を整えることで、
急な休みでもチームに迷惑をかける心配を減らせます。
チーム内でのコミュニケーションと協力体制の重要性: 積極的にコミュニケーションを取り、周囲の理解と協力を得ることで、
時短勤務でも孤立せず、円滑に業務を進められます。
「子育て中でもできること」ではなく「子育て中だからこそできること」を見つける視点: 限られた時間の中で得られる集中力や、子育て経験から培われる患者さんへの共感力など、自身の強みをポジティブに捉えましょう。

「子育て優先」で求人を探す！医療職の転職エージェント賢い活用法

子育て中の医療職の転職活動は、時間との戦いでもあります。効率的に理想の職場を見つけるために、医療職専門の転職エージェントを賢く活用しましょう。

子育て中の求人に強いエージェントを選ぶ: 時短勤務、残業少なめ、子育て支援が充実している求人を多く扱うエージェントを選びましょう。
複数のエージェントに登録し、比較検討するのも有効です。
非公開求人の探し方: エージェントは一般には公開されていない非公開求人を持っていることがあります。あなたの希望を詳細に伝えることで、最適な非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
履歴書・職務経歴書で子育て経験をポジティブにアピール: 子育てを通して培われたタイムマネジメント能力、柔軟性、問題解決能力などは、立派なビジネススキルです。具体的なエピソードを交え、自信を持ってアピールしましょう。
面接で時短勤務や子育てとの両立について質問する際の注意点: 一方的に要望を伝えるのではなく、企業側にもメリットがあることを示唆しながら、質問しましょう
（例：「時短勤務でも、〇〇の経験を活かして貴社に貢献したいと考えています」）。
複数の候補を比較検討する重要性: 焦らず、複数の候補から、あなたの「軸」に最も合った職場を選ぶことが、後悔しない転職の鍵です。

まとめ：理想の働き方を手に入れる最初の一歩

子育て中の医療職、特に薬剤師の皆さんが抱える転職の悩みは深く、決して一人ではありません。

時短勤務、収入の不安、キャリアの継続…多くの課題がある中で、

改善案としていくつか今回の記事で提示してみました。

「私には無理かもしれない」と諦める前に、まずは一歩踏み出してみましょう。

自己分析から始め、多様な転職先の選択肢を検討すれば、子育てとキャリアを両立させる医療職は確実に存在します。

薬剤師としての専門性を活かし、時短で働きながらも収入を確保し、子育ても満喫できる未来があなたを待っています。